Должны ли компании платить стажерам: объяснение эксперта

Должны ли компании платить стажерам: объяснение эксперта

Согласно законодательству, если во время стажировки человек выполняет работу, компания должна выплачивать ему зарплату в соответствии с установленными системами оплаты труда.

Но в законах не растолковано значение фразы “лицо выполняет профессиональные работы”. Из-за этого могут возникать недоразумения, говорят эксперты robota.ua.

Читайте также: Сколько работодатели готовы платить кандидатам без опыта работы

Адвокат Владислав Волынец объясняет, что стажеру необходимо подписать с работодателем акт сдачи-приемки услуг с указанием видов профессиональных работ и их объемов. В этом случае он может претендовать на оплату труда. Порядка действий стажера в случае неподписания работодателем такого акта в законодательстве нет.

Стажера, с которым не подписали акт, могут приравнять к сотруднику, которого допустили к труду без нужного оформления. В случае выявления такого нарушения законодательством предусмотрен штраф в 30-кратном размере минимальной зарплаты. Сейчас это 150 тыс. грн.

Кстати, если вас интересует быстрый займ до зарплаты, с помощью портала Finance.ua можно подобрать для себя оптимальные условия.

Хочу получить деньги онлайн 💸

Источник: news.finance.ua