Последствия коронакризиса. Работодатели избавятся от предрассудков о дистанционной работе — глава Citibank Украина

Последствия коронакризиса. Работодатели избавятся от предрассудков о дистанционной работе — глава Citibank Украина

Александр МакУортер, глава Citibank в Украине (Фото: НВ)

Более 90% персонала Citibank в Украине после начала карантина переведены на удаленную работу.

Об этом в интервью журналу НВ в рамках проекта Лидерство во время кризиса рассказал Александр МакУортер, глава Citibank в Украине, сопредседатель совета директоров Американской торговой палаты в Украине.

По его словам, работодатели избавятся от предрассудков в отношении дистанционной работы.

«Сегодняшняя ситуация показала, что на удаленке сотрудники действительно работают и технологии справляются. Также, я уверен, появятся дополнительные цифровые решения, новые пути для обслуживания клиентов, и в целом украинский рынок станет более диджитальным», — сказал МакУортер.

Он отметил, что удаленная работа показывает отличные результаты: «Мы смогли поменять модель работы таким образом, что сейчас более 90% персонала трудятся удаленно, и мы можем продолжать работать в таком режиме столько, сколько будет необходимо, предоставляя при этом полный спектр услуг нашим клиентам».

Кроме того, по словам МакУортера, для того чтобы поддержать коллег, которые могли испытывать экономические затруднения в связи с ситуацией с коронавирусом, Citibank выплатил специальную единоразовую компенсацию 26% сотрудников в Украине.

«Выплата была произведена в рамках глобальной инициативы Citi, направленной на 75 тыс. сотрудников по всему миру», — добавил он.

О том, как преодолевали коронакризис украинские топ-менеджеры читайте в спецпроекте Топ-менеджеры COVID-периода, опубликованном в журнале НВ.

Полную версию читайте на nv.ua